Protocolo igualdade racial

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dc.contributor.authorInstituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan)
dc.date.accessioned2025-12-02T16:23:25Z
dc.date.available2025-12-02T16:23:25Z
dc.date.issued2025
dc.description54 p. SUMÁRIO DO PROTOCOLO DE IGUALDADE RACIAL DO IPHAN LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS 1. INTRODUÇÃO 2. GLOSSÁRIO ANTIRRACISTA 2.1. Conceitos-chave 2.2. Termos e expressões racistas a serem evitados 3. ORIENTAÇÕES PARA GESTORES E GESTORAS VOLTADAS À PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL 3.1. Legislação: a obrigatoriedade de promover a Igualdade Racial no Brasil 3.2. Os 10 passos para a gestão voltada à promoção da igualdade étnico-racial 3.3. Trilha de aprendizagem para Educação em Relações Étnico-Raciais no Iphan 3.4. O apoio psicossocial de gestores e gestoras com foco em relações étnico-raciais 4. MANUAL DE PROCEDIMENTOS PARA VÍTIMAS DE ASSÉDIO E DISCRIMINAÇÃO POR RAÇA, ETNIA OU COR 4.1. Para que serve o manual? 4.2. O Guia Lilás (CGU) 4.3. Como identificar situações de assédio ou discriminação étnico-racial ou de crime de racismo? 4.4 Onde buscar apoio no iphan? 4.5 Como acessar o serviço de acolhimento? 4.6 Como registrar a denúncia? 4.7 Como ocorre a apuração de denúncias? 4.8 Como denunciar o crime de racismo? 4.9. Responsabilização de agentes públicos 5. AFROTECA DO IPHAN 5.1. Sugestões de Podcasts 5.2. Sugestões de Publicações do Iphan 5.3. Sugestões de Produções do Mestrado do Iphan 5.4. Sugestões de outros materiais 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
dc.description.abstractO Protocolo de Igualdade Racial do Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan) reúne informações e orientações para que todas as lideranças e equipes do Iphan identifiquem, previnam e enfrentem estereótipos étnico-raciais e preconceitos relacionados à etnia, à raça ou à cor das pessoas no ambiente de trabalho. A Alta Gestão do Iphan assume o compromisso com condições dignas para o seu corpo de profissionais, independentemente do vínculo de trabalho. Estamos comprometidos com a promoção da igualdade de oportunidades e da diversidade com foco na questão racial. Com este Protocolo, iniciamos o aprimoramento da nossa gestão interna, enfatizando junto à gestão e às equipes a necessidade do tratamento igualitário e justo para todas as pessoas da nossa organização. Além da estrita observação da legislação vigente, empenharemos esforços para o contínuo treinamento dos gestores de equipes com foco na promoção da igualdade racial.
dc.description.additionalCRÉDITOS INSTITUCIONAIS Presidente do Iphan Leandro Grass Diretor do Departamento de Patrimônio Imaterial - DPI Deyvesson Israel Alves Gusmão Diretor do Departamento de Patrimônio Material e Fiscalização - DEPAM Andrey Rosenthal Schlee Diretora do Departamento de Articulação,Formação e Educação - DAFE Cejane Pacini Leal Muniz Diretora do Departamento de Planejamento e Administração - DPA Adriana Fátima Bortoli Araújo Diretor do Departamento de Ações Estratégicas e Intersetoriais - DAEI Daniel Borges Sombra Chefe de Gabinete da Presidência Mariana Lauande da Costa COMISSÃO TÉCNICA DO PROTOCOLO DE IGUALDADE RACIAL DO IPHAN Luiza Souza Caldas (Coordenadora) Juliana de Souza Silva (Apoio técnico) Danielle Freitas Henderson Ezequiel Batista de Oliveira Gabriela Rangel Silgueiro Giorge Patrick Bessoni e Silva Gladys Mary Santos Sales Joaria Mendes de Moura Juliana Ferreira Sorgine Laís Silva de Mello Monica Odòmilayé Almeida Araújo Nogueira Paulo Fabrício Dorneles de Oliveira Rafael Azevedo Fontenelle Gomes Rafael de Oliveira Barbosa Rita de Cássia Linhares Chaves Lopes Romulo Augusto Drummond Suelen Botelho de Almeida Aguiar Notaro Whitney Santos Cabral CURADORIA TÉCNICA Bruna da Silva Ferreira Gladys Mary Santos Sales rnld Nogueira
dc.identifier.citationInstituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan). Protocolo igualdade racial. Brasília: Iphan, 2025.
dc.identifier.urihttps://bibliotecadigital.iphan.gov.br/handle/123456789/1156
dc.language.isopt_BR
dc.publisherIphan
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.holderIphan
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectIgualdade racial
dc.titleProtocolo igualdade racial
dc.typeDocumento de trabalho

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